JOB DESCRIPTION – SOFTWARE TEAM LEADER

1. Thông tin chung

• Vị trí: Software Team Leader
• Phòng ban: Công nghệ Thông tin (ITD)
• Báo cáo cho: Trưởng phòng Phát triển Phần mềm

 

1. Mục tiêu vị trí (Job Summary)

Chịu trách nhiệm điều phối và trực tiếp tham gia phát triển các hệ thống phần mềm phục vụ hoạt động vận hành của hãng. Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, xử lý nhanh các sự cố phát sinh và triển khai hiệu quả các yêu cầu phát triển trong môi trường production.

 

1. Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)

• Điều phối công việc hàng ngày của team phát triển phần mềm
• Trực tiếp tham gia phát triển hệ thống (hands-on) khi cần
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng code và hiệu quả triển khai
• Xử lý sự cố hệ thống (incident) và hỗ trợ vận hành production
• Review code, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho developer
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Ops, Business, Vendor)
• Thiết kế và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với hệ thống hiện tại
• Tham gia tích hợp hệ thống (API, OTA, Payment, PSS, AIMS…)
• Xây dựng công cụ nội bộ phục vụ khai thác và báo cáo

 

1. Yêu cầu công việc (Requirements)

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
• Có kinh nghiệm ở vị trí Senior/Team Lead
• Thành thạo .NET / Backend / API / Microservices
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống production
• Có khả năng debug, xử lý sự cố nhanh
• Thành thạo SQL Server hoặc tương đương
• Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích tốt

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng không / booking / payment
• Đã làm việc với các hệ thống tích hợp nhiều bên (OTA, API, vendor)
• Có kinh nghiệm về CI/CD, DevOps
• Có thể onboard nhanh và làm việc ngay

 

1. Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý và điều phối công việc
• Kỹ năng giải quyết vấn đề trong môi trường áp lực cao
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban
• Khả năng làm việc độc lập và chủ động cao

 

1. Yêu cầu tiếng Anh

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (bắt buộc)
• Có thể trao đổi công việc cơ bản bằng tiếng Anh (email, meeting với vendor)
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt (tương đương TOEIC 600+ hoặc tương đương)

 

1. Quan hệ công việc

• Nội bộ: Các phòng ban (Khai thác, Thương mại, Ops…)
• Bên ngoài: Vendor, đối tác công nghệ, OTA

 

1. Quyền lợi & môi trường

• Tham gia phát triển các hệ thống lõi của hãng hàng không
• Môi trường linh hoạt (hybrid)
• Cơ hội phát triển lên Tech Lead / Architect / Manager
• Được trao quyền trong các quyết định kỹ thuật

       9. Yêu cầu đặc biệt (Giai đoạn hiện tại)

• Có thể tham gia xử lý công việc ngay sau khi nhận việc
• Sẵn sàng tham gia xử lý sự cố khi cần