Vị trí công tác – Position: Giám đốc – Director

Phòng ban – Dept: Trung tâm đào tạo - Training Centre

Địa điểm – Location: 28 Trường Sơn, phường 02, quận Tân Bình, TP HCM.

Tóm tắt vị trí – Job Summary:

• Giúp việc cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, quy chế, quy định, chế độ, chính sách, dự án đào tạo, kế hoạch đào tạo hàng năm của Vietravel Airlines đáp ứng yêu cầu quản lý, sản xuất kinh doanh, nghiên cứu và phát triển Công ty /Advise and assist the CEO in developing Vietravel Airlines‘ strategies, regulations, policies, training projects, and annual training plans to meet management and production requirements. business, research and development Company

 Trách nhiệm và nhiệm vụ – Responsibilities and accountabilities:

• Giúp việc cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, tài liệu tài liệu, quy định liên quan đến hoạt động đào tạo, huấn luyện của toàn Công ty; / To support CEOs in developing strategies, documents and regulations related to the Company‘s training and coaching activities;

• Tham gia hướng dãn các đơn vị lập/xây dựng, tổng hợp, thẩm định kế hoạch đào tạo hàng năm/quý cho đội ngũ cán bộ, người lao động của Công ty, báo cáo Tổng Giám đốc phê duyệt kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm của Công ty / Participate in instructing units to prepare/build, synthesize and evaluate annual/ quarterly training plans for the Company‘s staff and employees, report to the General CEO for approval of the plan and the Company‘s annual training budget;

• Tham gia xây dựng, rà soát cập nhật chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo huấn luyện; / Participate in developing, review and update of training programs, textbooks and documents;

• Tham gia quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giáo viên nội bộ đáp ứng yêu cầu và các quy định liên quan công tác đào tạo; / To Manage, use and develop internal instructors to meet requirements and regulations related to training;

• Tham gia quản lý, sử dụng và xây dựng kế hoạch đảm bảo các điều kiện đáp ứng công tác tổ chức đào tạo theo đúng quy định của nhà chức trách hàng không; / To Managing in using and develop plans to ensure conditions to meet the organization of training in accordance with regulations of aviation authorities;

• Tham gia quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ nhân viên hàng không theo các quy định của Pháp luật; / To Manage training, fostering and professional training of aviation staff according to the provisions of law;

• Tham gia kiểm soát việc cấp, gia hạn, đổi bằng cấp, giấy phép, hồ sơ đào tạo của giáo viên và nhân viên hàng không trên cơ sở báo cáo của đơn vị; Tổ chức lưu trữ, quản lý và tổng hợp hồ sơ đào tạo của người lao động; lưu trữ chứng chỉ, chứng nhận (bản sao công chứng) của người lao động; / To Control the issuance, extension, and exchange of degrees, licenses, and training records of teachers and aviation staff on the basis of the unit‘s reports; Organize storage, management and synthesis of employee training records; storing certificates and certifications (notarized copies) of workers;

• Tham gia các dự án, chương trình hợp tác huấn luyện, đào tạo của Công ty; / To Participate in training and cooperation projects and programs of the Company;

• Tham gia tổ chức, giám sát công tác đào tạo, huấn luyện cho cán bộ nhân viên Công ty theo quy định. / Participate of Organizing and supervise training and coaching for Company employees according to regulations.

• Hỗ trợ thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất cho Chủ tịch, Tổng Giám đốc về các nội dung có liên quan công tác đào tạo, huấn luyện của Trung tâm; / To Support the regular and extraordinary reporting to the Chairman and CEO on contents related to the training and coaching work of the Training Center;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao. / Perform other tasks assigned by the CEO

Quan hệ trong công việc – Business relationship:

• Nội bộ: Các phòng ban trong Công ty. /Internal: other related Departments.

• Bên ngoài: Các Cơ quan ban ngành chức năng có liên quan. / External: Other related State Agencies

 Phẩm chất cá nhân – Personal Characteristics:

• Kỹ năng tham mưu, lãnh đạo, ra quyết định. / To leading and making decision

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. /Communication, negotiation and persuasion skills.

• Kỹ năng giao việc và ủy quyền /To assign duties and authorizing

• Kỹ năng xây dựng kế hoạch, triển khai, kiểm soát và xử lý và đánh giá hiệu quả công việc. / Skills in planning, implementing, controlling, processing and evaluating work efficiency.

• Tinh thần làm việc tập thể, xử lý xung đột. / Teamwork High responsibility, and conflict resolution.

• Kỹ năng bồi dưỡng, phát triển nhân viên / Staff enrich and promoting skills

• Kỹ năng soạn thảo, thẩm định văn bản. /Document editing, evaluating skills

• Khả năng quản lý thời gian hiệu quả. / Ability to manage time effectively.

• Chịu được áp lực công việc ./ Ability to stand work pressure properly

• Có tính kỷ luật, thái độ nghiêm túc và đúng mực. / Be disciplined and proper attitude.

 Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm – Knowledge, Skills and Experience:

• Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn/ University Graduated or Undergraduated

• Ưu tiên các ứng viên hiện và đã từng đang là giáo viên của được cục phê chuẩn / Priority is given to candidates who are currently or have been teachers approved by the department.

• Có kiến thức tốt về kỹ thuật hàng không và quy định của ngành / Have knowledge of aviation industry and aviation regulations.

• Nắm vững kiến thức khai thác hàng không / Have knowledge of Aviation Operation.

• Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực / Have knowledge of human resource Management.

• Có hiểu biết về quản lý an ninh, an toàn và hệ thống chất lượng / Have knowledge of safety/security management and quality system.

• Ngoại ngữ: lưu loát kỹ năng nghe, nói, đọc hiểu và viết, tiếng Anh (tối thiểu TOEIC 600 hoặc tương đương). / Foreign languages: fluency in listening, speaking, reading and writing, English (minimum TOEIC 600 or equivalent).

• Có kiến thức về xây dựng kế hoạch và kỹ năng đánh giá hệ thống chất lượng / Have knowledge of planning and quality system assessment